Как складывается зарплата директора школы? Положена ли надбавка за награды? Спасибо.

Зарплата определяется на основании письменного трудового договора, штатного расписания и ведомственных документов по оплате труда.

ТК РФ, Статья 135. Установление заработной платы.

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Здравствуйте! Основной источник дохода руководителей среднеобразовательных учреждений — зарплата. Ее величина определяется в департаменте образования и рассчитывается путем умножения средней зарплаты педагога на повышающий коэффициент, зависящий от наличия у школы рейтинга.Помимо наличия у школы рейтинга при расчете зарплаты директора учитываются также его стаж и квалификация, число детей в школе и доход, полученный от оказания платных услуг, кружков, секций, репетиторства. Кроме того это могут быть вознаграждения за чтение лекций, гонорары за публикации и пр.