Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Значительное понижение зарплаты без предупреждения - законность и ссылки на документы

06.10.2016, 16:27
• г. Екатеринбург

Я работаю заведующей ДОУ, с января 2016 г. у меня была зарплата 16000, а с первого сентября она стала 11000. при той же нагрузке, меня не предупреждали о понижении - законно ли это? и на какие документы ссылаться?

Читать ответы (2)
Заведующий доу
Ответы на вопрос (2):

Вам нужно обратиться с заявлением в ГОРОНО администрации о снижении вашего заработной платы и выяснить причину уменьшения.

Спросить

Здравствуйте Ольга, нет это не законно, но прежде всего вам следует обратиться к заведующей и выяснить причину снижения заработной платы, а далее уже и смотреть почему не предупредили и т.д.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги