Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если работодатель целенаправленно старается уволить работника по сомнительным основаниям?

06.10.2016, 19:17
• г. Тула

Как себя вести в случае, если работодатель намеренно подводит работника под увольнение по статье - за невыполнение должностных обязанностей, например, поручает огромный объем и ставит невыполнимые сроки, возводит в степень незначительные нарушения - пропущенная буква в тексте и т. д.

Читать ответы (3)
Статья за невыполнение должностных обязанностей
Невыполнение должностных обязанностей
Невыполнение обязанностей
Ответы на вопрос (3):

Пишите докладные записки на имя работодателя о том, что выходит за рамки Ваших обязанностей и положенной нагрузки. Отдавайте в приемную и на втором экземпляре требуйте поставить отметку о получении, для подтверждения направления.

Спросить

сейчас никаких действий предпринимать не нужно, вы можете не выполнять работу. не обусловленную трудовым договором или должностной инструкцией. В случае увольнения сможете оспорить его в суде

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

---Здравствуйте, собирать доказательства "выживания работника" с работы. а при увольнении пробовать восстановиться в суде предоставив в суд на обозрение эти доказательства. Удачи Вам и всё у Вас получится.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги