Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение прав работника - Как защититься при принудительном переводе на новую торговую точку

06.10.2016, 21:36
• г. Волгоград

Работаем в крупной Компани более 2 х лет на одной торговой точчке, хорошие показатели, нареканий ко мне нет. Не сложились отношения с новым управляющим, территориальный менеджер видит выход провести ротацию кадров и перевести меня на другую торговую точку в близ расположенный город, это час езды минимум. Я проживаю одна с несовершеннолетним ребенком. График работы до 21.00 2/1.Не устраивает пиши заявление по собственному желанию. На сколько это законно, перевод без моего согласия. И нас таких четверо. И может ли нас компания обязать к этому. Подскажите пожалуйста как поступить. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)
Торговая точка
Заявление по собственному желанию
Несовершеннолетний ребенок
Ответы на вопрос (2):

Без вашего согласия перевод на другое место работы невозможен, если только в вашем трудовом договоре такая обязанность не закреплена как обязательное условие.

Спросить

Это перевод на другую работу. Возможен он только с письменного согласия работника в силу ст. 72.1 ТК РФ . Ничего не пишите. Уволить не посмеют. Заставить тоже не смогут. Нет основания для увольнения . Основанием для приказа о переводе является соглашение об изменении трудового договора подписанное обеими сторонами . Ст. 72 ТК РФ . Нет соглашения , нет перевода. Если все же переведут без согласия, сможете оспорить незаконный перевод в суде.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги