Проблема с изменением норм уборки в сельской школе - увеличение рабочей нагрузки и режим работы
У меня на работе намечается проблема-я работаю уборщицей в сельской школе и до этого дня нам по норме надо было мыть 500 кв.м, в это не входили не стены, парты светильники, шкафы, окна, а теперь хотят одну ставку забрать и на 4 раскинуть дополнительную площадь, объясняя тем что мало учеников, а в городе построили новую школу и туда ищут ставки за наш счёт. Правда ли что нормы изменились в сторону увеличения, и можно одного человека заставить еще больше работать.
Правда ли что нормы изменились в сторону увеличения, и можно одного человека заставить еще больше работать.
Пишите жалобы в прокуратуру и в трудовую инспекцию.Излагайте в ней факты и свои претензии. Если нужна помощь в ее написании обращайтесь в чат, писать ее следует в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться
СпроситьЗдравствуйте, Татьяна!
Просто так в одностороннем порядке изменить условия трудового договора работодатель не имеет права.
В силу ст. 72 Трудового кодекса РФ, изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Вам следует обратиться в инспекцию по труду, чтобы там взяли ситуацию под контроль.
Спросить