Ип отстранил сотрудников от работы, не выплачивает заработную плату и угрожает обращением в обэп - что делать?

Здравствуйте, писать заявления об увольнении по собственному желанию и требовать расчета и возврата трудовых книжек. Захочет написать заявление - ну, пусть пишет, ничего не поделать, пообщаетесь с ОБЭП. Если Вы ничего не крали, то кражу он и не докажет.

---лучшая защита, наступление. Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).

Не надо ничего бояться. Пишите жалобу первые - в прокуратуру и трудовую инспекцию

У работодателя очень много нарушений трудового законодательства

Лучше нанять юриста для помощи

Спасибо, что посетили наш сайт.

Удачи Вам.

С Вами должны быть заключены договоры о полной материальной ответственности. Кроме того, Вас обязаны ознакомить с актом учета, согласно которому выявлена недостача, затребованы официальные объяснения. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию и в прокуратуру.

Обращайтесь в инспекцию труда, прокуратуру, в суд с иском о восстановлении на работе, выплатах за вынужденных прогул. Действия работодателя по невыплате и не выдаче трудовых книжек незаконны Вопросы недостачи и невыдачи зп и книжек не связаны.