Емельянов Игорь Геннадьевич
25.09.2010, 08:30
В течении какого срока я могу подать иск о возмещении мне материального и морального вреда.
Читать ответы (1)
В трудовом договоре указано что мне устанавливается оклад в размере 6000 руб. И надбавка к заработной плате в размере 52000 руб. но при условии выполнения плана коммандировок. В течении года я находился под подпиской о невыезде, из за чего не мог выполнять план коммандировок. Зар. плата мне выплачивалась в размере установленного оклада, без надбавок в размере 6000 руб.
Уважаемый Игорь
Да это законно, поскольку надбавка это премия, а премия выплачивается по желанию работодателя либо при выполнении определенных условий.
С уважением Дмитрий
ЮК "Профит-Лоэрс"
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация