Ирина
17.11.2017, 20:15
Что делать если заведующая в детском саду злоупотребляет должностными обязанностями?
Читать ответы (3)
Моя знакомая работает в детском саду, хочет написать заявление на увольнение, но заведующая ей угорожает, что если та не доработает до конца года она уволит её с объявлением выговора.
Человек вполняет обязанностив соответствии с регламентом и должностными обязанностями.
Здравствуйте, Татьяна! Вашей знакомой нужно хладнокровно подать заявление об увольнении по собственному желанию (и взять расписку в получении работодателем этого заявления). Если работник не допускает нарушений, то дисциплинарное взыскание наложить на него будет довольно затруднительно (ст. ст. 192, 193 ТК РФ) и данный выговор можно будет обжаловать. Также будет сомнительно выглядеть наложенный после подачи заявления об увольнении выговор...
Спросить