Ольга
26.01.2009, 16:40
Причем направление выдал такое, что там написано «нормальные условия труда».
Читать ответы (1)
Ст 163 ТК РФ — Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки Если работодатель не обеспечил нормальные условия может ли он отстранить от работы или уволить?
И можно ли самого работодателя наказать за это?
Уволить Вас точно не может. Наказать его за это может федеральная инспекция труда Вашего региона. Можно, конечно и судебное решение. Но это слишком затянется.
Спросить---Здравствуйте, что касается применения ст. 163 ТК РФ, то это ещё нужно доказать. Работодатель завысил норму выработки или работник не справляется со своей работой. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация