Ирина Викторовна
23.01.2016, 08:42
Возможно ли увольнение с работы после осуждения?
Читать ответы (3)
Моя свекровь работает воспитателем в детском доме. В сентябре 2009 ее осудили по статье 116 ч.1 УК РФ, дали 2 года условно. Сегодня работодатель сказал, что в связи с данным фактом он хочет ее уволить. До пенсии ей осталось меньше полугода.
Да, работодатель имеет право ее уволить:
Статья 81.Трудового кодекса РФ Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
8) совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 430 Поиск Регистрация