Солдатова Лариса Михайловна
24.05.2016, 12:15
Как изменить срочный трудовой договор на бессрочный при работе на заводе по выпуску автомобилей?
Читать ответы (3)
Я работаю на заводе ВАЗ инженером-технологом по срочному трудовому договору вместо временно отсутствующей по уходу за ребенком до 3-х лет, женщиной. Срок срочного трудового договора заканчивается в августе 2011 года. Я планирую в ближайшие 2-3 месяца беременность.
Анна, работница может находиться в декретном отпуске и 3 месяца, не обязательно 3 года. У неё есть право на выход на своё рабочее место в любое время. Она может выйти на 1 день, а Вас уволят, на время её выхода из отпуска. "Могут ли меня, будучи беременной уволить по истечению трудового договора,"-уволить могут. в любое время, при выходе работника на своё рабочее место.
Спросить