Ограничение свободы выбора отпуска в БО ФСБ РФ - имеют ли начальство право так распоряжаться?

• г. Владивосток

Прослужил в БО ФСБ РФ.10 лет до этого выбирал отпуска как мне удобно. Но последний год мне отпуска поделили и оба назначены на зиму. Имеют ли начальство так распоряжатся отпуском.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

УКАЗ

ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Вопросы прохождения военной службы

(с изменениями на 4 августа 2016 года)

Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска

1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.

По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.

11. Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов

Одинаева Анна александровна
13.11.2016, 21:14

Возможен ли гибкий график отпусков при наличии заболевания астма?

Скажите пожалуйста вправе ли я взять отпуск в любое удобное время, так как у меня есть заболевание астма. Или все таки руководство имеет право поставить в график отпусков так как удобно им. Заранее большое спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
21.01.2016, 14:02

Возможно ли отказаться от дополнительного отпуска за предыдущие годы, если не использованы отпуска за 3 года (81 день)?

Не использованы отпуска за 3 года (81 день). График отпусков на этот год уже составлен и подписан, начальство настойчиво предлагает мне взять в этом году доп. отпуск за предыдущие годы. Я имею право отказаться?
Читать ответы (2)
Гость_7388796
13.02.2019, 13:59

Вопросы о выплатах в декретном отпуске и после его окончания при банкротстве предприятия

Я нахожусь в декретном отпуске. Ежемесячное пособие получаю через ФСС так как предприятие обьявило себя банкром. Положены ли мне выплаты по неотгуленным отпускам которые накопились и 2 оклада после окончания декретного отпуска?
Читать ответы (1)
Татьяна
07.02.2013, 11:43

Право на отпуск - можно ли получить неотгулянные дни после долгого промежутка без отпуска?

У меня такая ситуация: последний раз я был в опуске в июле 2012 года, по графику отпусков на 2013 год, я стою в декабре месяце, но у меня еще есть 21 день, которые я не отгулял раньше. Имеет ли право работадатель так поздно мне предоставить отпуск и могу ли я взять неотгуляные дни, когда мне удобно?
Читать ответы (1)
Елена
24.01.2019, 16:16

Вопросы отпуска после декретного отпуска - возможно ли изменить даты и может ли работодатель отказать

После декретного отпуска (3 года) выхожу на работу. В ежегодном графике отпусков на этот год меня нет, так как выхожу в марте. Как я могу взять отпуск в этом году на удобнее мне время? Может ли работодатель не согласовать даты отпуска в удобное мне время?
Читать ответы (5)
Светлана
05.06.2003, 16:43

Срок подачи заявления на отпуск и возможные задержки в предоставлении отпуска на предприятии без графиков отпусков

За какое время до планируемого отпуска следует писать заявление на отпуск, если графики отпусков на предприятии не составляются? И обязаны ли по этому заявлению предоставить отпуск или могут тянуть, как будет удобно начальству? Спасибо!
Читать ответы (1)
Надежда
27.07.2013, 21:43

Проблема с отпуском - конфликт между графиком и предпочтениями сотрудника

Про отпуск. Мне 41 год. Имею 2-х детей 7 и 13 лет. В 2012 г была в отпуске в июне, а в июле и в августе в отпуске за свой счет (по собственному желанию). По графику отпусков (составленному по моему желанию) в 2013 г отпуск должен быть с 1 июля по 19 августа (включая дополнительный, как у всех медработников), но я хочу взять отпуск осенью или зимой. Начальство же настаивает на отгуливании отпуска в августе, объясняя тем, что график отпусков со мной согласован, и мое заявление на отпуск в другое время может быть не подписано (попросту говоря, отгуливайте сейчас или никогда - берите деньгами). Могу ли я настаивать на отпуске в то время, когда мне удобно? Заранее спасибо. Надежда.
Читать ответы (2)
МАРИНА
01.11.2002, 17:42

Разъясните, при предоставлении отпуска с последующим увольнением - ст. 127 ТК

Разъясните, пожалуйста - при предоставлении отпуска с последующим увольнением - ст. 127 ТК - должна ли быть начислена компенсация за неиспользованный отпуск за тот период, когда работник находился собственно в этом отпуске, ведь последним днем работы будет последний день отпуска, а не последний день перед отпуском.
Читать ответы (1)
Мария
18.11.2011, 22:21

Существует ли эта обязанность (внесение долгов по неотгулянным отпускам в график отпусков) на законодательном уровне?

У меня вопрос: скажите, пожалуйста, обязательно ли вносить в график отпусков на 2012 год неотгулянные отпуска работников за предыдущий год (т.е. долги по отупскам)? Существует ли эта обязанность (внесение долгов по неотгулянным отпускам в график отпусков) на законодательном уровне? Очень хотелось бы увидеть ответ практикующего юриста-трудовика. Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
22.02.2008, 19:08

Начальство мне отказывает в отпуске в мае, ссылаясь на то, что не кому работать.

В июне этого года собираюсь в декретный отпуск по беременности, но перед этим хочу взять очередной отпуск в мае. Последний основной отпуск был в сентябре 2007 года. Начальство мне отказывает в отпуске в мае, ссылаясь на то, что не кому работать. Имеют ли они на это право?
Читать ответы (1)