Юлия
24.12.2016, 14:35
Увольнение по сокращению без справки о среднем заработке - проблемы с получением пособия на бирже
Читать ответы (3)
У меня такой вопрос:16 мая я была уволена по сокращению,19 мая встала на биржу, стою до сих пор. До увольнения я занимала 3 должности на данном предприятии:1-основная-15000,2-50%-9000,3-25%-4500. Итого мой доход без вычета налогов составлял 28500. Пособие за 1 месяц мне выплатили и оно составило 30520, за 2 пока не выплатили, но начислили такую же сумму, а за 3 месяц мне начисляют 15000, только по основной должности, правомерны ли действия бухгалтера? (что идет просрочка по срокам-это понятно).
Здравствуйте! Не законно.
Согласно ст. 178 ТК РФ при сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А также сохраняется средний заработок в период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения. Если была нарушена процедура сокращения, то вам необходимо обратиться как в трудовую инспекцию, так и в прокуратуру с жалобой. О сокращении обязаны уведомить за 2 месяца в письменном виде.Спросить
Добрый день. Думаю, что Вам надо обжаловать эти действия работодателя, который неправомерно занижает оплату периода Вашего трудоустройства.
Спросить