Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Матерь-одиночка - борьба за равные условия труда после урезания графика и заработной платы

11.10.2016, 09:22
• г. Санкт-Петербург

Я являюсь матерью-одиночкой, работаю уже 6-ть месяцев. После последней аттестации на работе, мне сказали что я не могу больше работать больше там и предложили менее оплачиваемую работу и с другим графиком. Мне не подходит такой график. Имею ли я право требовать ту же з/п и с тем же графиком?

Читать ответы (2)
Аттестация на работе
Ответы на вопрос (2):

После получения заключения аттестационной комиссии, в котором будут отражены выводы о недостаточной квалификации работника, работодатель вправе расторгнуть с работником трудовой договор по п. 3 части первой ст. 81 ТК РФ.

Однако предварительно работодатель обязан предложить сотруднику другую работу (как вакантную должность или работу.) В случае Вашего отказа, работодатель вправе Вас уволить.

Спросить

Если предложенный Вам график соответствует нормам трудового законодательства, предусмотренных для матерей-одиночек (недопустимость работы в ночное время и т.п.), то все законно, и ничего Вы потребовать не сможете. А вот насчет оплаты - вопрос серьезный. Рекомендую Вам обратиться за помощью в инспекцию по труду.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги