Рабочий график - день/ночь, отсыпной/выходной. Может ли руководитель просить остаться на работе после ночной смены?

• г. Липецк

Работаю по графику день/ночь, отсыпной/выходной. После ночи подходит руководитель и говорит, что нужно остаться ещё на несколько часов работать. Законно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Оксана, если данные указания руководителя противоречат Вашему трудовому договору и им не предусмотрено увеличение количество рабочих часов, только с Вашего согласия это возможно.

Спросить

Липецк - онлайн услуги юристов

Сергей
10.05.2016, 10:28

Возможно ли перевести работника на ночные смены две ночи подряд и переместить на другое место работы?

Может ли руководитель перевести меня работать по графику с ночи в ночь. То есть две ночи подряд по 12 часов, а потом отсыпной и выходной. Да еще и на другое место работы.
Читать ответы (1)
Наталия Парилова9
27.04.2019, 12:23

Узнавая о порядке оплаты за работу в другой смене, возникли вопросы по законности

Работаю день ночь отсыпной выходной. В связи с необходимостью, попросили выйти поработать в другую смену. Получилось: день ночь ночь день ночь ночь. Вторые две ночи подработка. Стала узновать как будут оплачивать, сказали, что только 8 часов по двойной, это с 00 до 08, а 4 часа по графику. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Вадим Романович Чернушевич
19.11.2020, 13:43

Изменение графика работы - день-ночь отсыпной выходной заменен на день-ночь отсыпной из-за больничных сотрудников

У нас график день ночь отсыпной выходной, но так как много сотрудников ушло на больничный руководители сделали график день ночь отсыпной. Законно ли это.
Читать ответы (1)
Ксения
12.11.2021, 22:05

Мать-одиночка в метрополитене - Как отказаться от графика 7 дней без выходных и защитить свои права?

Работаю в московском метрополитене по графику-день-ночь-отсыпной-выходной, есть графики сменности, начальник заставляет выходить без выходного день-ночь-отсыпной-день-ночь-отсыпной-день, то есть 7 дней подряд без выходного дня, мотивируя это тем, что некому работать и надо перекрыть смены, я мать-одиночка с ребёнком 4 лет, могу ли я отказаться от такого графика? И как сделать это на законных основаниях? Потому что начальник убеждает меня, что это законно так работать.
Читать ответы (1)
Кристина
01.04.2021, 09:04

Законно ли для женщины с ребенком работать по графику день, ночь и отсыпной в СИЗО?

Являюсь сотрудником СИЗО, график день, ночь, отсыпной, выходной, сегодня мне сообщают, что на апрель график лень 6, ночь, отсыпной, я девушка, у меня есть ребёнок 6 лет, законно ли по такому графику работать?
Читать ответы (1)
Александр
09.06.2015, 20:41

Работа по сменам - два дня подряд по 12 часов и третий день в ночь – соответствует трудовому законодательству?

Работаю по сменам: день-ночь, отсыпной-выходной (смена по 12 часов). Заставляют работать два дня подряд по 12 часов и третий день в ночь (12 часов). Законно ли это?
Читать ответы (1)