Можно ли продлевать срочные трудовые договора?

Здравствуйте! Да, конечно можно продлевать срочный трудовой договор. Это предусмотрено трудовым кодексом. Можно оформить все дополнительным соглашением. Всего доброго.

Добрый день! Да, конечно, трудовой кодекс Российской Федерации допускает продление срока действия срочного трудового договора. Продлить можете его или на определенный срок, или вообще сделать бессрочным.

Продление срочных трудовых договоров неограниченное количество раз - незаконно, т.к. в последний день работы работодатель должен произвести полный расчет с работником, выдать трудовую книжку и оформить приказ об увольнении. Если работа имеет постоянный характер должен быть трудовой договор на неопределенный срок. Более того, трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключенным на неопределенный срок. Исключения указаны в ст.59 Трудового кодекса РФ.

Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, а именно в случаях, предусмотренных частью первой статьи 59 Трудового Кодекса.

Трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключенным на неопределенный срок.

Запрещается заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределенный срок (ст. 58 ТК РФ).

При установлении в ходе судебного разбирательства факта многократности заключения срочных трудовых договоров на непродолжительный срок для выполнения одной и той же трудовой функции суд вправе с учетом обстоятельств каждого дела признать трудовой договор заключенным на неопределенный срок (п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации").

При продлении срочного договора есть вероятность признания таких отношений как заключенных на неопределенный срок.