Организация принимает на работу гр. Узбекистана с патентом - последовательность действий для правильного оформления
Организация принимает на работу гр.Узбекистана. Он ранее у нас работал, имеет патент. Какова последовательность действий организации для правильного оформления указанного гражданина?
Сергей!
Изучите главу 50.1 ТК РФ.
Заключая трудовой договор с сотрудником-иностранцем, юридическому лицу необходимо не позднее 3-х рабочих дней направить уведомление в ГУВМ МВД.
Спросить
Мы приняли на работу гражданина узбекистана патент имеется какие налоги должна платить организация.
ХОЧУ ОТВЕТ ПРОСТЫМИ СЛОВАМИ! ссылки на закон в конце! В связи с закрытием границы, хочу завести граждан узбекистана 20 человек в г.Ростов на дону официально через ООО или ИП (раньше они приезжали сами и сами делали себе патент, строим частные дома, коттедж до трех этажей)
1 когда откроют границу?
2 сколько денег и времени займет эта волакита с гос органами, расчет на одного человека?
3 как ускорить процесс?
4 сколько будет стоить юридическое сопровождение на одного ввозимого человека?
5 кто это может сделать и с какого вы города?
Может ли гражданин узбекистана по потенту работать продавцом? Заранее спасибо! PS: дайте пожалуйста ссылку на закон.
Если иностранец женится на гражданке РФ, нужено ли ему будет оформлять патент на работу при трудоустройстве?
Хотим принять на работу ИГ, но патент он получил 01.06.2015 - сегодня уже 10.08.2015 - у него уже аннулирован патент или нет и можем мы его принять или нет, квитанции все оплачены, на работу не мог устроиться до этого, все документы имеются.
Организация ООО принимает на работу по договору иностранца имеющего патент, нужны ли еще какие то документы для привелечения на работу?
