Татьяна Александровна
17.06.2017, 23:40
Выплаты работодателя при ликвидации магазина - компенсация за перевод сотрудников и оплата выполненности плана
Читать ответы (2)
Здравствуйте! Согласно ст. 178 ТК РФ при сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А также сохраняется средний заработок в период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения. Если была нарушена процедура сокращения, то вам необходимо обратиться как в трудовую инспекцию, так и в прокуратуру с жалобой. О сокращении обязаны уведомить за 2 месяца в письменном виде.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 429 Поиск Регистрация
