Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли женщина сесть в декрет до полутора лет если она не работает.

12.10.2016, 04:27
• г. Чита

Может ли женщина сесть в декрет до полутора лет если она не работает.

Читать ответы (2)
Декрет до полутора
Ответы на вопрос (2):

Может ли женщина сесть в декрет до полутора лет если она не работает.

Да, может, а если еще и встанет на учет в ЦЗН, то и пособие получать будет.

Спросить

Женщина, если не работает, может получать ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет через соцзащиту по месту жительства.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чита - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга Александровна
22.05.2014, 11:17

Проблемы сокращения должности женщины в декрете - как решить ситуацию

Женщина уходила в декрет с должности которую сейчас нужно сократить, но так как женщина в декрете, сократить должность мы не можем, как быть если женщина хочет выйти из декрета по достижению ребенка 3 лет? По соглашению сторон она не согласна.
Читать ответы (1)
Светлана
11.01.2022, 05:46

Можно ли оформить отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет, если отпуск до полутора лет уже прошёл?

Как быть в ситуации. Женщина оформила отпуск до полутора лет по уходу за ребёнком до полутора лет. Этот отпуск закончился. Имеет ли право женщина оформить дальше отпуск по уходу за ребёнком до трех лет? Муж женщины безработный. То есть справку с места работы о том, что он не оформлял отпуск по уходу за ребёнкомдо трех лет предоставить не может, так как не работает. Факт безработного отца имеет значение для предоставления отпуска женщине?
Читать ответы (2)
Виктор
28.12.2017, 15:09

Какие выплаты и компенсации положены женщине при возвращении на работу в торговую сеть после декретного отпуска?

Женщину приняли на работу в торговую сеть частное предприятие взамен ушедшей в декрет женщины. Прошло 5 лет. женщина хочет вернуться на прежнее место. Какие выплаты или компенсации при этом положено выплачивать. С уважением ваш читатель. И да с НОВЫМ ГОДОМ!
Читать ответы (1)
Наталья
08.05.2019, 05:02

Моему ребенку 7 месяцев я выхожу на работу, может ли сейчас сесть в декрет бабушка и получать пособие до полутора лет?

Моему ребенку 7 месяцев я выхожу на работу, может ли сейчас сесть в декрет бабушка и получать пособие до полутора лет?
Читать ответы (1)
Элина
20.11.2014, 16:11

Возможно ли получить декретные деньги, если уже работала на декретном месте в прошлом?

У меня такой вопрос моя дочь работает сейчас на декретном месте, женщина только год как в декрете, если моя дочь соберется сама в декрет, может ли она рассчитывать на декретные деньги? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
24.04.2021, 09:15

Как продлить декрет до трех лет и сохранить стаж работы в доме культуры?

Меня зовут Екатерина и у меня возник такой вопрос я работаю в доме культуры вместо женщины которая ушла в декрет с третьим, через какое то время я тоже ушла в декрет с третьим ребёнком, та женщина написала заявление на декрет до 3 лет, я написала до полутора лет, сейчас её девочке 2 года 8 месяцев и она решила уволиться, моей дочке 1 год и 3 месяца, и я собиралась выходить в августе на работу, как только исполнится ей полтора. А в дк взяли другую женщину временно пока не выйду я, а сегодня они мне предложили уволиться, так как они не собираются больше брать меня на эту должность, с которой я ушла в декрет. И ещё то что женщина та, новенькая которая, хочет остаться не временно, а постоянно. Что мне делать? Как поступить? И могу ли я продлить декрет до трех лет, чтобы стаж не прерывать? Потому что они планируют меня на другую должность взять. Но когда это будет неизвестно, может через год, а может через месяц.
Читать ответы (1)