Правомерные действия работодателя при удержании зарплаты из-за обнаруженной недостачи - как доказать свою невиновность и восстановить выплаты

12.10.2016, 08:45

• г. Москва

Работодатель удерживает зарплату с июля месяца, ссылаясь на то, что при пересчете магазина выявлена недостача. Я написала заявление об уходе. Осталось отработать 2 недели. Правомерны ли действия работодателя? Недостача обнаружена. Я мат. ответ. Лицо. Но в отсутствие мое (отпуск) и (больничные) в магазине, где я работаю. Находились другие люди, которые не несут мат. Ответ. Каковы мои действия? Как доказать свою невиновность и забрать полагающуюся мне зп.

Читать ответы (4)

Правомерны ли действия работодателя
Как доказать свою невиновность
Как доказать невиновность

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Сырова А. М. 4.4

12.10.2016, 08:47,

г. Ульяновск

Здравствуйте! Вам ничего и не нужно доказывать, пусть доказывает работодатель, что ущерб нанесен по Вашей вине. Ничего не платите, пусть обращается в суд.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

12.10.2016, 09:42,

г. Москва

Екатерина, забрать можно то, что Вам дают. Забрать то, что не дают, называется грабёж. Поэтому это понятие не подходит тут.

В Вашем случае надо обращаться в суд с иском о взыскании зарплаты.

Спросить

Юридическая фирма

8 800 505-91-11 4.7

12.10.2016, 10:04,

г. Москва

Вас не могут привлечь к материальной ответственности за работу в тот период, когда вы находились на больничном. Работодатель не вправе задерживать заработную плату, положенную вам к выплате и производить какие-либо удержания из нее без оформления приказом. Оформление результатов ревизии о принятых по ее результатам мер должно быть произведено в строго ограниченные сроки. Напишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию. Если я полно ответил на Ваш вопрос, я рад вам помочь!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридическая фирма

ООО "Правовые Системы" 4.2

12.10.2016, 10:18,

г. Москва

Здравствуйте Екатерина. Работодатель не имеет права задерживать Вам выплату заработной платы. Вам необходимо обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 432 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерные действия работодателя при удержании зарплаты из-за обнаруженной недостачи - как доказать свою невиновность и восстановить выплаты

Москва - онлайн услуги юристов