Екатерина
02.10.2019, 15:03
Возможно ли перевести сотрудника на полную ставку гладильщиком без увольнения с внутреннего совместительства?
Читать ответы (1)
Если оформляют внутреннее совместительство еще на 1 ставку, а по основной ставке - отпуск без содержания, возможно так оформлять?
Здравствуйте!
Да, такое возможно. Об этом указано в ст. 284 ТК РФ.
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.Спросить
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 432 Поиск Регистрация