Несоответствие при проведении урока - вынужденное увольнение после месяца работы
После долгого перерыва в педагогической практике (20 лет) устроился работать в школу учителем. После месяца работы, внезапно на мой урок пришла директор школы. По окончанию урока ею была составлена служебная записка с перечислением моих недостатков при проведении моего урока. Со служебной запиской меня ознакомили и предложили уволится по собственному желанию взамен несоответствия.
Хотелось бы узнать смогут ли меня уволить по статье несоответствия так, как я проработал всего 1 месяц. Посещение было не запланированным и меня не предупредили заранее.
Здравствуйте! Заявление не пишите и не увольняйтесь, пусть работодатель увольняет по собственной инициативе, суд Вас восстановит на работе.
СпроситьДобрый день. Если вдруг вас уволят по инициативе работодателя, обращайтесь с исковым заявлением в суд в течение одного месяца и требуйте восстановлении на работе. Всего вам хорошего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация