Возможно ли сокращение работы с полным рабочим днем, имея двух детей и официально разведенным?

На работе будет сокращение штата. Я работаю полный день, имею двух детей в возрасте 4 лет и 1.8 месяцев. Официально разведена. Меня могут сократить?

Нет, не могут, по ст. 261 ТК у вас есть статус неприкосновенности до 3 лет ребенку.

На работе будет сокращение штата. Я работаю полный день, имею двух детей в возрасте 4 лет и 1.8 месяцев. Официально разведена. Меня могут сократить?

Пока что нет - ст. 261 ТК.

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 Трудового Кодекса) (ст. 261 ТК РФ).

При этом - сокращение численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя - это п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, не включен в качестве исключения из указанной выше статьи.

имею двух детей в возрасте 4 лет и 1.8 месяцев. Официально разведена. Меня могут сократить?

День добрый, Татьяна.

Вас не могут сократить. Ст. 261 Трудового кодекса РФ Вас защищает.