Мария Абдуловна
16.03.2015, 01:53
Оплата недостачи - обязанности администратора после увольнения
Читать ответы (1)
Суть вопроса в том, что устроилась девушка на работу официанткой. Проработав определенное время, около месяца были плохие отношения с администратором, не заплатив аванса, администратор уволила ее, сказав, что это бумага об увольнение пришла из офиса около 22:00. Офис работает до 19:00. Что делать в данной ситуации?
Все основания для восстановлении официанки на работе с выплатой компенсации. Обратитесь в суд с требованием о признании приказа об увольнении незаконным.
СпроситьДевушка может подать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию, а так же параллельно обратиться в суд оспорив увольнение и взыскав не
выплаченную заработную плату компенсацию за вынужденный прогул и моральный вред.
Спросить