Нарушение этики на работе - оскорбительное поведение начальника и возможности его привлечения к ответственности

Уволить за такое начальника нельзя. Привлечь можно, но нужны свидетели, ищите их и обращайтесь в суд. Удачи Вам и всего наилучшего.

Здравствуйте, Алексей Вячеславович. Из-за этого его не уволят. Можете обратиться в суд с иском о защите чести и достоинства. Компенсация морального вреда будет не более 2 000 руб.

Меня начальник не так оскорблял, бежать жаловаться за такое поведение себе во вред здоровью, оставьте его, пусть мучается совестью, а сами как ни в чем не бывало продолжайте работу, Знаете как сейчас трудно работу найти.

Здравствуйте. За оскорбление можете подать заявление в прокуратуру о привлечении начальника к административной ответственности в порядке по 5.61 комп рф. Свидетели оскорбления обязательны. Штраф от 1000 до 3000 рублей.

Его можно привлечь за нецензурную брань по статье 20.1 Кодекса российской Федерации об административных правонарушениях "мелкое хулиганство". Удачи

Статья 20.1. Мелкое хулиганство

1. Мелкое хулиганство, то есть нарушение общественного порядка, выражающее явное неуважение к обществу, сопровождающееся нецензурной бранью в общественных местах, оскорбительным приставанием к гражданам, а равно уничтожением или повреждением чужого имущества, -

влечет наложение административного штрафа в размере от пятисот до одной тысячи рублей или административный арест на срок до пятнадцати суток.

2. Те же действия, сопряженные с неповиновением законному требованию представителя власти либо иного лица, исполняющего обязанности по охране общественного порядка или пресекающего нарушение общественного порядка, -

влекут наложение административного штрафа в размере от одной тысячи до двух тысяч пятисот рублей или административный арест на срок до пятнадцати суток.