Ирина
13.10.2016, 14:40
Может ли работодатель отказаться подписать график отпусков при согласии сотрудников отделения ЛПУ и как прийти к соглашению?
Читать ответы (1)
Может ли работодатель (администрация ЛПУ) в одностороннем порядке отказаться утвердить график отпусков одного из своих отделений, составленный с учётом трудовой необходимости и мнения коллектива? Если да, то на каком основании и как в этом случае достичь соглашения?
Есть такая вещь - коллективный трудовой договор. Давно забытая, но не совсем. Отказ от его заключения чреват серьезными санкциями для работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация