Предприятие Лукойл закрывает нефтебазу на длительную консервацию - что делать работникам?
Предприятие "Лукойл" закрывают на длительную консервацию нефтебазу. Работникам выдали уведомлении 13 октября 2016. По план-графику консервация будет 24 октября 2016. Предлагают " досрочное сокращение" по причине " не куда приходить на реботу, базу закроют". Как поступить?
Смотря какие условия соглашения, если платят три и более окладов, то можно и подписать соглашение, если нет то выгоднее увольняться по сокращению штата.
Спросить
Вам выгоднее будет если будет по сокращению штата такую получите три оклада но изучать соглашение нужно. Всего доброго и удачи вам.
Спросить
Это ваше право соглашаться на досрочное увольнение по сокращению или в связи с ликвидацией организации (обособленного подразделения) или нет. Ч.3 ст. 180 ТК РФ. Если согласитесь, то помимо гарантий и компенсаций, предусмотренных Ст. 178 ТК РФ получите дополнительную компенсацию в размере среднемесячного заработка, рассчитанного пропорционально времени оставшемуся до окончания срока предупреждения. Если не согласитесь, то в лучшем случае работодатель объявит простой по вине работодателя и все это время будете получать 2/3 среднего заработка до окончания двухмесячного срока предупреждения об увольнении Согласно ст. 157 ТК РФ.
А если предлагают увольнение по соглашению сторон в определенную соглашением дату, то все зависит от той суммы которую вам предлагают в качестве компенсации. Если это не менее трехкратного размера среднемесячного заработка, то возможно стоит согласиться. Вам решать.
Спросить
Работаем на филиале оао (нефтебаза) с января нефтебазу ставят на консервацию Всех работников увольняют по сокращению Правомерно или нет.
У головного предприятия есть несколько филиалов, один из них находится в процессе консервации. Работников данного филиала предупредили о сокращении и выплате пособия за два месяца до начала консервации предприятия. Правомерно ли в данной ситуации сокращение сотрудников, так как предприятие не ликвидируется.
Возможно ли в данный момент провести консервацию в России? По последним данным - запрещен перевоз сала, консервации. Так ли это. Какой статьей это подтверждается?
Наше предприятие попадает под консервацию, как быть с работниками?
Как быть. Наше предприятие объявило консервацию на неопределённый срок. Многих попросили уволиться по собственному желанию, но нас кательню пока ни о чем не просят и на работу говорят не выходить. Обязан ли работодатель оплачивать нам зарплату в размере заработной платы на период консервации? Спасибо!
Нам на работе выдали уведомления о сокращении штата. Выдали 01.12.17. сокращение будет 28.02.18. Нам предлагают 01.01.18 перевестись в другую организацию, не выплачивая компенсацию по сокращению. Как лучше поступить что бы получить компенсацию?
Будут ли какие нибудь выплаты работникам если предприятие закрывается через месяц на консервацию.
Коллегам выдали уведомления о сокращении (реорганизация, сокращают целое управление в нашем городе и переводят штатные единицы в управление другого города нашей организации), 1 июня 2017 все кто захотел уходят по сокращению, остальных переводят, я на момент выдачи уведомлений и в данный момент на больничном, уведомление я не подписывала, но хочу попасть под сокращение. 29 мая 2017 мне закроют листок нетрудоспособности и останется 3 дня. Что делать? Хочу попасть под сокращение!
связи с консервация предприятия, что делать?
