Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Таким образом я и работодатель планируем поступить.

12.11.2010, 22:47
• г. Железногорск

Помогите разобраться в след. Ситуации. Работаю в филиале ОАО;12 ноября 2010 г. подписала уведомление о предстоящем сокращении по п.2 ст.81 ТК 13 января 2011 г. Знаю, что работодатель с моего письменного согласия имеет право расторгнуть со мной трудовой договор до истечения срока, выплатив мне дополнительную компенсацию в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Таким образом я и работодатель планируем поступить. НО..у меня вопрос: если я забеременею в этот период и уведомлю об этом работодателя (до 13 января), обязан ли он будет восстановить меня на работе или откажет в связи с моим досрочным заявлением? Что говорит об этом ТК РФ? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Марина, а Вы всегда беременеете при сокращении? Ребёнка чем будете кормить.Если подписали уведомление о сокращении Вас сократят и в случае беременности. Если бы беременность была до предупреждения, тогда это был бы шанс.но не в Вашем случае.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Железногорск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги