Ольга Сергеевна
22.09.2014, 14:36
Отказ работодателя в предоставлении полной длительности отпуска беременной сотруднице - нарушение закона или правомерное действие?
Читать ответы (1)
Я не хочу уходить в отпуск без содержания, так как мне через полгода на пенсию. Но работодатель отправил в отпуск на 2 недели. Что делать?
Можно подать жалобу в трудовую инспекцию. Если работы нет, то работника должны отправить в простой на две третьих оклада, а не в отпуск за свой счёт. Удачи Вам и всего самого наилучшего.
СпроситьЗдравствуйте! Работодатель не имел на это права. Ирина, обратитесь в. прокуратуру. По Вашему заявлению будет проведена проверка и будут приняты меры прокурорского реагирования
Удачи вам и добра!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 431 Поиск Регистрация