Влияние статьи 73 УК РФ на получение справки о наличии судимости и возможность ее отсутствия
У меня в прошлом веке, точнее 29.06.1998 г. была судимость по статья 158 часть 2 п. "А" УК РФ с применением ст. 73 УК РФ к 2 годам условно. При приеме на работу у меня потребовали справку о наличии судимости. Справку выдали с описанием статьи. Что мне дает данный закон? Выдадут ли мне справку в органах МВД с отсутствием данной судимости?
Вам выдадут справку чтобы ранее привлекались к уголовной ответственности и были номера наказание в виде условного срока на ваше судимость уже погашена.
СпроситьСчитается, что Вы уже не судимы, поэтому справку должны выдать об отсутствие судимости. Удачи Вам и всего самого самого наилучшего.
СпроситьЗДравствуйте вообще работодатель по общему правилу не имеет права требовать с вас справкуо судимости, однако если вы не принесете вам откужаут по формальным основанием. Судимость в этой справки отоажена не будет, Ю она есть лишь во внутренних базах.
СпроситьДля начала получите справку и убедитесь сами.
Возможно, что будет указана, а возможно и нет. Очень часто судимости не указывают. Это связано с качеством работы информационного цента, а иногда с изменением ведомственных приказов МВД.
Хочу Вам сообщить, что Вы заказали справку на основании Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, утвержденного приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 7 ноября 2011 г. N 1121.
Содержание формы справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, утвержденной данным Регламентом, соответствует целям обработки персональных данных, определенным, в частности, абз. 7 ч.1 ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации.
Это значит, что если сведения о Вас сохранены в банке данных МВД, то они непременно будут отражены, поскольку абз. 7 ч.1 ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации предписывает указывать в справке все факты уголовного преследования лица, поступающего на работу,
- независимо от времени, прошедшего со дня прекращения уголовного преследования,
- независимо от наличия или отсутствия в действующем уголовно-процессуальном законодательстве процессуальной нормы, на основании которой было прекращено уголовное преследование,
- независимо от наличия или отсутствия в действующем уголовном законодательстве правовой нормы, устанавливающей уголовную ответственность за совершенное в прошлом деяние.
Выход есть. Требовать справку, необходимую для конкретных целей. Обратитесь за помощью к юристу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация