К сожалению, зачастую забрать деньги с магазинов бывает проблематично и в итоге я остаюсь с зарплатой в 3000 р. в месяц!

13.11.2010, 03:05

• г. Ростов-на-Дону

Проблема 1:Здравствуйте! Я работаю торговым представителем, мой оклад 7500 р., работодатель начисляет заработную плату, естественно плюс к окладу чёрную заработную плату, которая колеблется вместе с окладом от 17000 р. до 26000 р., но зачастую бывает следующее: штрафуют за всё подряд, а вычеты с зарплаты не раз превышали допустимые, т.е. на руки я получал не более 4500 р., (так было неоднократно).

Проблема 2:Так же бывали случаи следующего характера: я получал заработную плату на руки в размере 3000 р., а остальную часть заработной платы мне давали чеками, т.е. магазин должен денег нашей компании за товар и нарушив договор консигнации задерживает выплату, соответственно работодатель снимает с заработной платы те суммы которые являются долгом магазинов с которыми я работаю, а я в свою очередь что смогу забрать в размере долга, то и будет моей заработной платой! К сожалению, зачастую забрать деньги с магазинов бывает проблематично и в итоге я остаюсь с зарплатой в 3000 р. в месяц!

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Юрист

8 800 505-91-11 5.0

13.11.2010, 03:19,

г. Старая Русса

Не имеет права, не по первому, не по второму примеру. Другое дело как доказать чёрную зарплату. Надзирающие органы, как правило, этим не занимаются и не желают.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Адвокат

8 800 505-91-11 5.0

13.11.2010, 08:33,

г. Москва

Уважаемый Гарник, проблема получения долга из магазина - это проблема руководства. Удержание из зарплаты возможно по решению суда. Вам надо обратиться в суд и взыскать задолженность по зарплате.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Адвокат

8 800 505-91-11 5.0

13.11.2010, 09:17,

г. Москва

Ст.137 ТК РФ нарушается в обоих случаях.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7