Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос приоритета должности - могу ли я претендовать на должность мастера нашего предприятия?

14.10.2016, 11:04
• г. Салехард

На нашем предприятии сокращение должности "прораб". на одной из них работает мой коллега пенсионер, ему предложили должность мастера, по истечении 3-х дней ознакомили и меня с сокращением аналогичной должности и предложили место дор. раб 4 разряда. Вправе ли я претендовать на должность мастера? Я считаю что приоритет должен быть за мной, правильно ли это?

Читать ответы (2)
Сокращение должности
Должность мастер
Ответы на вопрос (2):

Да, вы имеете на это право. Обратитесь к работодателю. Если будет отказано, то вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру.

При сокращении работодатель обязан предлагать работникам работу, с учетом состояния здоровья работника. Предлагать может как работу соответствующей квалификации, так и вакантную нижестоящую должность.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Приоритет есть только при сокращении численности работников в случае, когда стоит вопрос о выборе из двух или более работников. В этом случае оставляют работника более высокой квалификации и (или) производительности труда. Что касается выбора работодателя при предложении занять ту или иную должность, то здесь решение в любом случае остается за работодателем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Салехард - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги