Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Начальник заставил работать на больничном, а теперь угрожает сокращением после 17 лет службы
₽ VIP

13.11.2010, 13:19
• г. Череповец

Под угрозой сокращения начальник заставил работать меня на больничном. Была сломана рука. Работа на рычагах и кнопках, но мучений было много. Прошло 4 года, больничный на руках, сохранил на память о страшных днях. Сейчас он стал очень плохо ко мне относиться, придирается к малейшему обещает сократить, стаж у меня 17 лет на одном месте.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Да, можете .Обратитесь в Гострудинспекцию.

Спросить

Алексей, добрый день!

4 года тому назад, вы могли отказаться выходить на работу - больничный лист. И если бы вас начальник тогда уволил, вы могли бы обратиться в суд и суд был бы на вашей стороне. В данном случае, прошло 4 года - срок исковой давности составляет 3 года. Если, претензии вашего руководства не обоснованы, пишите заявление в инспекцию по труду, но и тут вряд ли, начальник будет относиться к вам лучше.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Череповец - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
20.06.2013, 18:14

Обязана ли я предоставлять больничный при отсутствии работы в школе? Какие проценты от зарплаты будут оплачиваться?

Я работаю в школе учителем. Сломала руку в июне, когда работы для меня не было (т.к. мне было сказано, что на работу меня вызовут звонком, если понадоблюсь). На всякий случай взяла больничный (если вдруг буду плохо себя чувствовать и не смогу выйти, когда мне позвонят). Чувствую себя нормально и могу работать, но работы для меня нет. Обязана ли я предоставлять больничный? (Есть ли какой-либо закон обязывающий меня это сделать?) Сколько процентов от з.п. будет оплачиваться больничным (стаж 1 год)?
Читать ответы (1)
Лариса
07.09.2010, 19:19

Кого начальник имеет право сократить в первую очередь, меня или пенсионеров.

У нас на работе грядет сокращение одной должности. Нас пять лаборантов, находимся на равнозначных должностях, двое лаборантов находятся на пенсии, но работать продолжают. Мой начальник меня предупредил о том, что он меня сократит потому что у меня маленький стаж работы (два года). Кого начальник имеет право сократить в первую очередь, меня или пенсионеров. Мне 37 лет.
Читать ответы (1)
Наталия Ивановна
24.04.2014, 14:15

Что делать с больничным после сокращения и получения компенсации

29 декабря 2014 года была сокращена.17 января сломала ногу. Организация выплачивала компенсацию по сокращению и больничный до 18.03.2014.17 апреля 2014 устроилась на работу по договору. С 19.03.2014 по 18.04.2014 больничный находится на руках и будет еще продолжатся. Что делать с больничным?
Читать ответы (1)
Ирина
17.02.2019, 21:39

Расчет больничного - справки о доходах, непрерывный стаж и пришло начисление

У меня непрерывный стаж 8 лет, на новой работе работаю 7 месяцев. Все справки о доходах со старого места работы предоставленные, работаю официально. Была на больничном с 26 января по 8 февраля. За больничный пришло начисление 6500. верно ли мне рассчитали больничный?
Читать ответы (1)
Елена
15.10.2015, 16:56

Вопрос о возможности учесть предыдущий официальный стаж работы при уходе на больничный

Предстоит уйти на больничный, стаж работы более 12 лет... вопрос в том, что по месту работы работаю год, а на предыдущем месте работы была не официальная з.плата., работала пол года. Могу ли я взять для расчета работу, где была офиц. Зп до не официальной? Там стаж был 3,5 года и зп вся проводная. Спасибо.
Читать ответы (2)
Екатерина Юрьевна
16.03.2015, 22:20

Ситуация на работе - выход на работу после декретного отпуска и возможное сокращение.

Работаю в государственном учреждении. Двое детей-одной два года, второй 10 месяцев. Собираюсь выходить на работу. На работе сокращения, заставили подписать документы о возможном сокращении. Как сейчас выходить, могут ли сократить?
Читать ответы (1)
Наталья
07.10.2014, 11:18

Не учтены суммы заработной платы за 2012-2013 гг. при расчете больничных - обязан ли работодатель произвести доплату?

В марте и мае этого года я была на больничном. Больничные были рассчитаны без учёта сумм заработной платы за 2012-2013 гг., т.е. по минималке. Справка соответствующей формы с предыдущего места работы была у меня на руках, но в бухгалтерии по новому месту работы никто её почему-то не запросил, только справку ф. 2-НДФЛ, где было видно, что я работала и в 2012 и 2013 году. Вопрос: Обязан ли работодатель доплатить мне по больничным листам за март и май 2014 г.? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Марина
29.03.2019, 13:25

Как защитить себя от угрозы сокращения после замечания нового начальника?

Работаю на предприятии 12 лет нареканий не было. Появился новый начальник придирается недавно выписал мне замечание за нарушении должностных обязанностей хотя виноват был другой человек который не выполнил данную работу и я это написала в объяснительной записке, теперь на работе предполагается сокращение я мама одиночка могут ли меня сократить? Не хочется остаться без работы. И как действовать в данной ситуации. Спасибо!
Читать ответы (1)
Ольга
08.02.2016, 06:15

Оплата больничного - проценты и прерывание стажа при увольнении по сокращению штатов

У меня общий стаж 25 лет. в 2010 году была уволена по сокращению штатов. Два года не работала, в 2013 году устроилась на работу, проработала 3 года, ушла на больничный. Сколько процентов будет оплачен больничный? Прерывается ли стаж работы для начисления больничного если я была уволена по сокращению штатов.
Читать ответы (1)