Вопрос о возможности оставаться на полной ставке при уходе в декрет.

14.10.2016, 12:33

• г. Великий Новгород

Я работаю на 1,5 ставки, а меня, заставляют отказаться от 0,5 ставки, так как через неделю ухожу в декрет. Могу ли я уйти в декрет остаться на свои 1,5 ставки?

Читать ответы (3)

Ухожу в декрет
Уйти в декрет

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Гатауллина Р.Р. 4.6

14.10.2016, 12:35,

г. Ижевск

Здравствуйте! Да, имеете право уйти в отпуск по уходу за ребенком с 1,5 ставки. При выходе на работу, работодатель обязан будет предоставить прежние условия работы, ст.256 ТК РФ. Всего доброго!

Спросить

Юрист

Кашенцева С. В. 4.4

14.10.2016, 12:39,

г. Астрахань

На сумму выплаты отказ от 0,5 ставки не повлияет, т.к. в расчет пособия войдут 2014/2015 годы.

В данном случае работодатель может в одностороннем порядке изменить условие договора, но обязательно с предупреждением за 2 месяца. Если вы не соглашаетесь, то вас могут уволить по п. 7 ст. 77 ТК РФ. (Это на случай если бы вы продолжали работу)

Изучите ст. 74 ТК РФ.

Спросить

Юрист

Косоруков А.С. 4.4

14.10.2016, 12:42,

г. Родники

Работодатель действует незаконно и не вправе заставить вас отказаться работы, которую вы выполняете на 1,5 ставки.

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о возможности оставаться на полной ставке при уходе в декрет.

Великий Новгород - онлайн услуги юристов