Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

При проверке выяснилось что из-за неправильных премий мы получили за последние 8 месяцев порядка 300 тысяч лишних денег.

13.11.2010, 16:22
• г. Саратов

Недавно стало известно что организация (ГУП) в которой я работаю не могла выплачивать работникам премии в связи с невыполнением плана. Мы (работники) об этом не знали и получали премии, полностью документально оформленные. При проверке выяснилось что из-за неправильных премий мы получили за последние 8 месяцев порядка 300 тысяч лишних денег. Еще раз обговорюсь все эти деньги были в премиальных. Все премии оформленны документально. Сейчас государство хочет потребовать вернуть ему эти деньги (со всего отдела это порядка 3 млн). Данная сумма сравнима с бюджетом всего предприятия поэтому вполне возможно что оно не сможет само выплатить эти деньги.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Владимир,

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;

для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;

для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса).

Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

счетной ошибки.

Из этого следует, что руководитель предприятия не может требовать от Вас возврата пусть даже неправильно начисленных премий.

С уважением, Шуклин Юрий Дмитриевич.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги