Я ушла на больничный, но руководство своей организации не поставила в известность. Чем мне может это грозить?
Я ушла на больничный, но руководство своей организации не поставила в известность. Чем мне может это грозить?
Вас могут попытаться уволить за прогулы согласно ст. 81 ТК РФ. Нужно предупредить работодателя, пока данный вопрос не пришлось решать в суде.
Спросить
Ничем. Не обязаны. Не верите, откройте ТК РФ и посмотрите, установлена ли законом обязанность работники уведомлять работодателя о том, что он взял больничный. Нет. Ст. 183 ТК РФ. Ваши слова никаких правовых последствий не имеют. Чтобы вы не сказали, Пока вы не принесёте надлежащим образом оформленный лист нетрудоспособности на работу в табеле учёта рабочего времени должно стоять "НН" - невыход по невыясненным причинам.
Спросить
Если я не поставила в известность начальство что я ушла на больничный, может ли начальство штрофовать за не придупреждение на работу по больничному листу. Чем мне это грозит. Обязана ли я предупредить начальство о своем больничном листе.
Обращается к вам Дубова Людмила Николаевна. Меня интересует такой вопрос; я трудоустроена официально. Ушла на больничный с наименованием своей организации. Пока длился больничный, организация поменяла наименование, не поставив меня в известность. Таким образом, новая организация отказывается оплачивать больничный лист, со старым названием организации. Что делать в таком случае? Спасибо!
Добрый вечер. В таком случае вам необходимо написать жалобу в прокуратуру а также в трудовой инспекцию то что переименовании организации Произошло Это не дает им права чтобы не выплачивать больничный лист связи с тем что вы не были уволены. Хорошего приятного вечера.
Спросить
Здравствуйте! Обязаны оплатить. Прежнее название компании в больничном не считается ошибкой, ведь на момент выписки б/л ваша организация еще не поменяла наименование. Обратитесь в ФСС, они Вам подскажут, что делать.
Спросить
Здравствуйте! В данном случае вам необходимо по данному обстоятельству обратится с жалобой в прокуратуру и в трудовую инспекцию. Жалоба составляется в произвольной форме
СпроситьОрганизация в которой я работаю продала бизнес другой организации вместе с персоналом, поставили в известность за одну неделю по телефону. Новая организация предлагает зп меньше, чем была до этого, могу ли я не соглашаться на перевод в новую организацию т.к. не устраивают предлагаемые условия? Какие выплаты в этом случае мне положены?
Уважаемая Елена, изменения размера оплаты труда является существенным изменением условий договора и предупредить вас об этом должны письменно и за 2 месяца. Если за 2 месяца вам оплатят в меньшем размере, то можно обращаться в суд, ТИ, прокуратуру. Работать ли после 2-х месяцев решать вам. Изменение собственника на размер оплаты труда не влияет.
Спросить, ИО заместителя руководителя подписывает договора и акты с покупателями без надлежаще оформленного приказа уже в течении 2-х месяцев, какую ответственность несет организация и чем это может грозить в перспективе?
Никакой. Может грозить - только отказом от исполнения договоров, другой стороне важны именно полномочия лица, подписавшего договор..
СпроситьЗавод оплатил организации ООО деньги за продукцию а организация не поставила товар сейчас занимается этим делом АБП чем это грозит.
Здравствуйте! Это грозит судебным разбирательством и как итог привлечением руководства организации к уголовной ответственности по ст. 315 УК РФ или 177 УК РФ, если задолженность более 1,5 млн.
СпроситьСотрудник нашей организации ушла в декретный отпуск, но недавно поставила отделов кадров в известность, что собирается выйти на работу. Ребенку на данный момент один месяц. Вопрос: может ли организация отказать ей в выходе? Если да - то по каким основаниям. Заранее благодарна.
Я 18.02.2014 года ушла на больничный, 19.02.14 поставила руководство в известность, что после закрытия больничного листа буду увольняться, в ответ на это меня заставили писать заявление об увольнении по собственному желанию с 18.02.2014 и сказали, что больничный мне не оплатят. Могу ли я потребовать оплаты больничного и в течении какого времени? Сейчас не работаю и в ЦЗН не числюсь. За ранее спасибо за ответ.
Вы, конечно, зря написали заявление об увольнении по собственному. Но еще не все потеряно, время для обращения в суд еще есть - до 19 мая, придется Вам взыскивать денежные средства по оплате периода нетрудоспособности через суд, право на это Вы имеете.
СпроситьРаботаю в организации ушла на больничный длительный а в декабре меняется название организации и новый директор. С декабря месяца новая организация не может оплатить больничный лист. Что делать?
Помогите разобраться! ОРГАНИзация С должна Организации А а организация А должна организации Б. А и Б заключили договор переуступки требования и поставили в известность организацию С что теперь она должна организации Б, согл дог. переуступки прав требования. Организация С отказывается платить Б, утверждая что эти действия не правомерны. ТАК ЛИ ЭТО? а как же ст. 382 ГК РФ ЗАРАНЕЕ благодарна.
Я купил грузовой автомобиль у автотранспортного предприятия, поставил на учет в гибдд, а теперь руководство предприятия говорит, что необходимо аннулировать договора купли продажи. Законно ли это и чем мне это может грозить. Спасибо.
руководство предприятия говорит, что необходимо аннулировать договора купли продажи. Законно ли это и чем мне это может грозить. Спасибо.
Односторонний отказ от исполнения договора недопустим. Если не желаете, то Вы вправе не расторгать договор.
Спросить
