Могут ли отказать в приеме на работу из за кредитов и просрочек дело доходило до суда спасибо..
Могут ли отказать в приеме на работу из за кредитов и просрочек дело доходило до суда спасибо..
Нет навряд ли откажут, если не узнают об этом, это Ваши личные проблемы, то,что доходило до суда, то это ведь не уголовные дела были...
СпроситьДобрый день. Неуплата кредитов не основание в отказе в приеме на работе. Это не уголовное дело. Всего Вам самого наилучшего.
СпроситьЗдравствуйте, уважаемая Марина.
Отказать в приеме на работу по тем основаниям, которые Вы указали в своем этом вопросе, будет незаконно.
Согласно статьи 64 Трудового кодекса РФ,
запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
Знать свои права и обязанности, определенные Законами, это хорошо, но лучше уметь пользоваться ими на практике с пользой для себя, а не наоборот.
В этом и может помочь разобраться более подробно уже конкретный юрист, в т.ч. с этого сайта по договоренности, после получения от Вас более полной и нужной информации по юридическому вопросу и (или) нужных копий документов.
Удачи Вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация