В трудовом договоре оговорен конкретный оклад. Имеют ли право оплачивать вместо оклада по часовую оплату?

• г. Киров

В трудовом договоре оговорен конкретный оклад. Имеют ли право оплачивать вместо оклада по часовую оплату?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Могут, если система оплаты установлена простая повременная по часам. Оплата труда производится из расчёта установленного трудовым договором должностного оклада.

Спросить

Киров - онлайн услуги юристов