Марина
18.07.2011, 13:15
Способы начисления и оплаты заработной платы работнику во время расследования и рассмотрения уголовного дела
Читать ответы (1)
Кража на рабочем месте - вопросы по начислению заработной платы и исполнению постановления приставов
• г. Иркутск
Работник совершил кражу. Дело сейчас в милиции. Пока решение суда не вступила в силу, что делать с начислением зп? Также у меня имеются постановление приставов на удержание из зп? Что с ним делать, как объяснить бумажно приставам о том, что я не начисляю ей зп? Как вообще оформлять этот период с момента отстранения от работы, до увольнения? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
17.10.2016, 06:48,
г. Челябинск
Здравствуйте, Валерия
Вы не вправе отстранять работника. Если он сам не увольняется, по собственному желанию, значит можете уволить по инициативе работодателя, когда приговор суда вступит в законную силу
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьИркутск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Александр
12.12.2019, 10:12
На меня возбудили исполнительное производство, хотя я об этом был не в курсе, из суда ничего не приходило. Как его отменить?
Читать ответы (7)
Татьяна
09.03.2016, 07:16
Работник совершил кражу, до решения суда мы по какой статье его можем уволить?
Читать ответы (1)
Елена
08.10.2017, 07:58
Возможность возбуждения уголовного дела после административного наказания - анализ правовых аспектов
Читать ответы (8)
Татьяна
10.05.2018, 15:56
Если не явиться в суд по административному нарушению, мелкое хищение, что за это.
Читать ответы (3)
Антон
16.11.2017, 12:04
Как закрыть дело о краже денег. Без суда. Если дело находиться у следователя. Чтоб не понести ответственность?
Читать ответы (5)
Елена
29.07.2021, 11:18
Ситуация с взысканием задолженности по коммунальным платежам
Читать ответы (5)