может ли человек судебным приказом быть восстановлен на работу, или для этого нужно решение суда?

Для этого нужно решение суда. По судебному приказу на работу не восстанавливают. Нужно обращаться в суд. Суд рассмотрит и в зависимости от наличия оснований восстановит.

Нет, приказом судебным восстановиться нельзя, необходимо судебное решение о восстановлении на работе и прочее... Обращаемся в районный суд с таким иском.

Здравствуйте.

Решение о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и других выплат, выносит районный суд. Судебный приказ не вынсится.

Татьяна Ивановна, да может.

ГПК ст. 121 Судебный приказ является одновременно исполнительным документом и приводится в исполнение в порядке, установленном для исполнения судебных постановлений.

Добрый день. Трудовые споры, касающиеся восстановления на работе подсудно районным (городским) судам и рассматриваются в исковом производстве. Да, Вам необходимо получить решение суда.

Для этого нужно решение суда.

Судебный приказ выдается, если:

требование основано на нотариально удостоверенной сделке;

требование основано на сделке, совершенной в простой письменной форме;

требование основано на совершенном нотариусом протесте векселя в неплатеже, неакцепте и недатировании акцепта;

заявлено требование о взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, не связанное с установлением отцовства, оспариванием отцовства (материнства) или необходимостью привлечения других заинтересованных лиц;

заявлено требование о взыскании начисленных, но не выплаченных работнику заработной платы, сумм оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) иных сумм, начисленных работнику;

заявлено территориальным органом федерального органа исполнительной власти по обеспечению установленного порядка деятельности судов и исполнению судебных актов и актов других органов требование о взыскании расходов, произведенных в связи с розыском ответчика, или должника, или ребенка;

заявлено требование о взыскании начисленной, но не выплаченной денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

заявлено требование о взыскании задолженности по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, а также услуг телефонной связи;

заявлено требование о взыскании обязательных платежей и взносов с членов товарищества собственников жилья или строительного кооператива.