Принуждают к увольнению из-за дисциплинарного взыскания - как защитить свои права и сохранить работу?
Меня принуждают к увольнению, в сентябре 2016 года мне было применено дисциплинарное взыскание по поводу того что я оскорбительно называю коллегу "бабка",заявление писала не сама сотрудница а ее руководитель основываясь на слухах, я обратилась в трудовую инспекцию мне сказали что ответ рассмотрен в мою пользу 20.10.2016 должен прийти письменный ответ. Сейчас меня заставляют написать заявление на увольнение. Я отказываюсь т.к. свою работу бухгалтер-калькулятор выполняю и все отчеты вовремя. Притензий к работе нет, личная неприязнь директора он угрожает что если я восстановлюсь то создаст невыносимые условия это он говорит на общем собрании руководителей 17.10.2016 мне отключили все доступы на рабочем месте что мне делать в таком случае.
ЗДравствуйте, фиксируйте жданные факты и пишите уже жалобу в прокуратуру, прикладывайте ответ жилищной инспекции в вашу пользу и тогда работодателя могут привлечь к ответсвенности.
СпроситьЕсли трудовая инспекция вынесла решение в вашу пользу, то в полицию обратитесь по данной статье.
КоАП РФ, Статья 19.1. СамоуправствоСпросить
Самоуправство, то есть самовольное, вопреки установленному федеральным законом или иным нормативным правовым актом порядку осуществление своего действительного или предполагаемого права, не причинившее существенного вреда гражданам или юридическим лицам, за исключением случаев, предусмотренных статьей 14.9.1 настоящего Кодекса, -
(в ред. Федерального закона от 13.07.2015 N 250-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц - от трехсот до пятисот рублей.
(в ред. Федерального закона от 22.06.2007 N 116-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Повторно обращайтесь в трудовую инспекцию или в прокуратуру, пусть проведут проверку. Удачи Вам и всего самого самого наилучшего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация