Как уволить директора, который игнорирует работу, списывает и ворует, и не допускает к документам, программе и кассе?
Как уволить директора она и участник 49%. На работу является раз в неделю, персоналом никто не смотрит и не руководит, в итоге большое списание, воровство, к документам она не подпускает, к программе и кассе не подпускает.
Здравствуйте! Трудовой договор с директором заключается всегда на определенный срок (ст. 275 ТК РФ) и прекращается с истечением этого срока, просто, не перезаключайте на следующий срок.
Спросить
Требуете созыва внеочередного собрания (по закону об ООО имеете право).
Выбираете нового Генерального директора простым большинством голосов (если иное не предусмотрено в Уставе)
СпроситьПосмотрите устав, какие полномочия общего собрания участников и когда существует кворум для принятия решения. Если участники, которые примут решение о смене директора не имеют достаточное количество голосов для принятия решения, то сменить директора не получится. Остается только один выход - выйти из состава участников ООО и потребовать выплату части имущества общества, пропорциональной доле взноса в уставной капитал. Создайте новое ООО и перетяните клиентов на обслуживание на новое предприятие. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем.
Спросить
Купила в фирме автоматизацию для магазина (23 января 2015), прошла неделя вызвала программиста, посмотреть сколько будет стоить работа по настройки кассы, посмотрев кассу и программу он сказал что касса слабая, программа тоже проблемная часто зависает. Могу ли я вернуть кассу обратно с возвратом денег (касса новая, коробки чеки и накладные все в сохранности) Позвонила в фирму они сказали, что так как нет брака менять не будем. Что делать?
Это зависит от условий вашего договора (ст. 421, 450-451 ГК РФ). Закон " О Защите прав потребителей" на предпринимателей не распространяется.
Спросить
Ели качество надлежащее, вернуть товар Вы не вправе. Закон РФ "О защите прав потребителей" на Вас не распространяется. Ст.474 - 477 ГК РФ.
Спросить
Обращаться в суд согласно гл. 13 АПК РФ надобно.
И указывать на скрытые недостатки товара, которые поздно обнаружили.
Ст. 179 ГК РФ указывает: "Сделка, совершенная под влиянием обмана, может быть признана судом недействительной по иску потерпевшего.
Обманом считается также намеренное умолчание об обстоятельствах, о которых лицо должно было сообщить при той добросовестности, какая от него требовалась по условиям оборота".
Спросить
Здравствуйте! В вашем случае действуют положения ст. 475 ГК РФ.
1. Если недостатки товара не были оговорены продавцом, покупатель, которому передан товар ненадлежащего качества, вправе по своему выбору потребовать от продавца:
соразмерного уменьшения покупной цены;
безвозмездного устранения недостатков товара в разумный срок;
возмещения своих расходов на устранение недостатков товара.
2. В случае существенного нарушения требований к качеству товара (обнаружения неустранимых недостатков, недостатков, которые не могут быть устранены без несоразмерных расходов или затрат времени, или выявляются неоднократно, либо проявляются вновь после их устранения, и других подобных недостатков) покупатель вправе по своему выбору:
отказаться от исполнения договора купли-продажи и потребовать возврата уплаченной за товар денежной суммы;
потребовать замены товара ненадлежащего качества товаром, соответствующим договору.
3. Требования об устранении недостатков или о замене товара, указанные в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, могут быть предъявлены покупателем, если иное не вытекает из характера товара или существа обязательства.
4. В случае ненадлежащего качества части товаров, входящих в комплект (статья 479), покупатель вправе осуществить в отношении этой части товаров права, предусмотренные пунктами 1 и 2 настоящей статьи.
5. Правила, предусмотренные настоящей статьей, применяются, если настоящим Кодексом или другим законом не установлено иное.
Закон РФ "О защите прав потребителей" не регулирует отношения, возникшие между юридическими лицами.
Спросить
В суд с иском на основании ст179 ГК РФ
Проведите правильно экспертизу которая и определит наличие этого
Спросить
Альбина!
Пишите претензию, требуйте расторгнуть договор. Ссылайтесь на ст.469 ГК РФ:
" 1. Продавец обязан передать покупателю товар, качество которого соответствует договору купли-продажи.
2. При отсутствии в договоре купли-продажи условий о качестве товара продавец обязан передать покупателю товар, пригодный для целей, для которых товар такого рода обычно используется.
Если продавец при заключении договора был поставлен покупателем в известность о конкретных целях приобретения товара, продавец обязан передать покупателю товар, пригодный для использования в соответствии с этими целями.
3. При продаже товара по образцу и (или) по описанию продавец обязан передать покупателю товар, который соответствует образцу и (или) описанию.
4. Если законом или в установленном им порядке предусмотрены обязательные требования к качеству продаваемого товара, то продавец, осуществляющий предпринимательскую деятельность, обязан передать покупателю товар, соответствующий этим обязательным требованиям.
По соглашению между продавцом и покупателем может быть передан товар, соответствующий повышенным требованиям к качеству по сравнению с обязательными требованиями, предусмотренными законом или в установленном им порядке".
В случае отказа обращайтесь в суд.
Спросить
Вы вправе подать иск в арбитражный суд по ст. 475 гк рф. Для возврата товара недостаток должен быть существенным. Существенность недостатка может определить экспертиза.
Вернуть по ст. 179 гк рф возможно только если в технической документации не было информации о программе и о работе товара.
СпроситьЯ работаю в промышленном магазине, за кассой. Ген. директор мне предъявил, что в программе (в компьютерном виде) у него не идет моя касса, то есть фактически деньги не совпадают с остатком по кассе с программой. Получается по программе у меня нехватает больше 100 000 рублей и хотят обвинить меня в воровстве, либо я просто кому то передала. Суть в том, что ген. директор (наемный) и зам. ген. директора мечтают меня уволить, но не могут т.к. мать одиночка. В данной компании работаю 5 лет, новое руководство, весь мой старый коллектив уволились сами. Летом уже был инцидент когда меня зам. ген. директора обвил в воровстве 90 000 рублей, но потом извенился. Как мне быть в данной ситуации, деньги я инкассирую через инкассаторов, но и бывает наличку ген. директор берет., один раз они мне расходник меньше на 100 000 написали. Я в бухгалтерии не очень понимаю все проводки и не суюсь. Просто они сейчас под эту дудку вынудят меня уволиться, да и я уже больше не могу. Как мне быть?
Доброе утро, Марина! То, что ВАм вменяет работодатель - слова. Кражу необходимо доказывать документально, проведя служебное расследование (в том числе с привлечение органов). Кроме того, согласно ТК РФ, должна быть соблюдена определенная процедура увольнения (объяснительная, приказы и т.д.).
С уважением, генеральный директор ООО "ЮрЗащита"
СпроситьЯ являюсь участником ООО с долей 50%, второй участник (владелец 50%) является также Генеральным директором. Недавно я обнаружила, что директор (он же участник) ворует у компании продукцию, на работу не ходит, компания из-за его действий не приносит прибыль. Как быть? Как уволить генерального директора? (у него скоро закончится срок полномочий) я как участник продлевать их не хочу. Какие претензии я могу ему предъявить? Можно ли его исключить из Общества как участника?
Наверняка, согласно устава вашего ООО, увольнение возможно только решением общего собрания участников. Вы понимаете, что такого решения у вас никогда не будет.
В вашей ситуации следует искать иные способы защиты своих нарушенный интересов. Возможности такие у вас есть.
СпроситьУ нас единственный участник общества, он же является ген. директором с правом подписи в Банке, а фактически всеми делами будет руководить исполнительный директор (подписывать договора, приказы по предприятию и т.д. Как все это прописать в решении участника общества?
В данном случае необходимо внести сведения об этом лице как о лице, имеющем право действовать без доверенности от имени юр. лица, в Единый гос. реестр юр. лиц.
СпроситьЯ работаю кассиров в комиссионом магазине. Сейчас меня хотят уволить за хищение денежных средств из кассы, 21.09 у меня на кассе был ревизор и она проводила ревизию, после ревизии и выравнивания кассы за прошлый месяц, расхождений в кассе не было, касса была ровной. Сейчас Ревизор написала администратору, что якобы пока я не видела, она мне в кассу подложила 50 р, чтобы был излишек, и теперь они говорят что я эти 50 р забрала себе. Хотя я ничего не брала. Законно ли они поступили, имеют ли они право открывать кассу в мое отсутствие и тем более трогать деньги, это же мошенничество с ее стороны? По факту, когда я сдавала смену, расхождений в кассе не было. Теперь хотят меня уволить и еще выписали штраф 5 тыс за хищение денежных средств из кассы. Но за что штраф, если по факту касса ровная? Моя рабочая смена длиться 48 часов, хотя ставка 0.5, график 2 суток/2 суток. Законно ли все это? И еще всем работникам сообщили что я уволена за воровство, хотя я еще у них числюсь и они хотят чтобы я уволилась по собственному желанию.
Добрый день!
Инициация ревизии обязательно должна сопровождаться соблюдением определенного ряда условий. В частности, если ревизию решило провести руководство предприятия, то должен быть издан соответствующий внутренний приказ.. При этом в приказе обязательно должны быть прописаны сроки ревизии, а также состав и полномочия ревизионной группы. . Только после этого им могут быть предъявления все необходимые документы, а также финансовая наличность в кассе.
В Приказе Минфина РФ от 02.05.2007 N 39 н "Об утверждении Инструкции о порядке проведения ревизий и проверок Федеральной службой финансово-бюджетного надзора" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 01.06.2007 N 9584) оговорены все этапы проведения ревизии. Сначала идет подготовка к ревизии, в процессе которой кассир должен передать кассовый отчет. Председатель ревизионной группы все кассовые документы подписывает пометкой «до ревизии». После чего идет подсчет остатков наличности в кассе, на этапе которого фиксируется наличие и движение бланков строгого учета. По итогам составляется акт ревизии денежной наличности. В случае, если обнаружится факт превышения остатков денежных средств в кассе, производят анализ, включающий в себя проверку предыдущих проверок, исправность сейфов, соблюдения кассовой дисциплины. На этом этапе производят проверку правильности заполнения различных ведомостей и кассовой книги, оформления первичных кассовых документов, проверка оприходования получаемых денежных средств и обоснованности различных выплат из кассы. Составляется полный отчет по проверке кассовой дисциплины с приложением соответствующего акта по ревизии кассы.
Главный документ, который в обязательном порядке должен быть составлен по результатам ревизии кассы – акт по строго установленной законом форме ИНВ-15, содержащий основные сведения:
o о конкретной сумме наличности в кассе;
o о размере денежных средств по документам;
o сравнение двух вышесказанных позиций
С учетом вышеизложенного, действия администрации незаконны. Требовать от Вас увольнения по собственному желанию они также не имеют права.
СпроситьПри увольнении директора ООО по собственному желанию (соглашение сторон) и решению поэтому поводу единственного участника - уволить, какими документами оформляется передача дел новому директору?
Акт приема передачи дел . Но это ваш внутренний документ , и он ни кому кроме Вашего ООО не нужен .
Если еще вопросы будут - найдите лучше какого нибудь юриста , их сейчас много бегает без работы, дайте ему сто рублей - он вам на все эти детские вопросы и ответит.
СпроситьАнатолий! Новый директор назначается распоряжением учредителя ООО, передача дел происходит в обычном порядке (от предыдущего директора к новому путем составления акта передачи дел).
Спросить
АКТ О ПРИЕМЕ-СДАЧЕ ДЕЛ
ПРИ СМЕНЕ РУКОВОДИТЕЛЯ
Дата составления акта: «______»___________________2002 г.
Место составления: г.Новосибирск.
Основание: решение общего собрания участников (о смене руоводителя)
Составил:
Присутствовали:
Настоящий акт составлен:
___________________________ в связи с освобождением _______от долдности директора и назначением _________ на долдность директора ООО___
первый передал,а второй принял следующие документы.
Перечень передаваемой документации:
1. Все учредительные....
2. Все свидетельства
3. Все лицензии
4. Все остальное
5. Трудовые книжки
6. Документы бухгалтерского учета и отчетности согласно акту передачи за период с 2000 г. по 2002 г. включительно.
7. Круглая печать и штампы
8. Книга приказов.
9. Кассовый аппарат ККМ – Электроника-92 № 970910-202 с комплектом документво по учету и контролю.
10. Контрольная лента за период с 2000 г. по 2002 г. включительно.
11. Денежные средства в кассе в сумме __ руб.
12. Денежные средства на расчетом счете в сумме __ руб.
13. Товарно-материальные ценности согласно акту инвентаризации на общую сумму ___ руб.
14. Документы бухгалтерской отчетности согласно акта от «_____»____________ 2002 г. за период с 2000 г. по 20002 г. включительно.
К настоящему акту приема-сдачи прилагаются:
1) акт о состоянии кассы, составленный на основании ревизии кассы;
2) материалы с результатами инвентаризации;
3) акт приема бухгалтерской отчетности от «____»_____________ 2002 г.
Подписи:
Руководитель, сдающий дела: _________________________________
Руководитель, принимающий дела: ___________________________
Спросить
Уважаемый Анатолий
Как правило это оформляется Актом приема -передачи дел, который является локальным НПА Вашего ООО, но возможно у Вас разработан и другой документ, посмотрите внимательно делопроизводство.
С уважением Дмитрий Юрьевич
СпроситьКакие дела передаются актом передачи дел от старого директора ООО к новому. Существует ли обязательный перечень передаваемых дел по акту.
Спросить
Законом не установлены ни сама процедура передачи, ни перечень передаваемых документов. Поэтому если у вас есть такая необходимость и желание обоих директоров, можете перечислить все что заблагорассудится.
СпроситьВ ООО два участника, один участник оформил нотариальрую доверенность на оформление продажи своей доли второму участнику. Может ли один участник в этом случае оформить продажу за себя и за второго участника. И кто у нотариуса должен подписать заявление формы Р 13001 директор или еще и участники?
Заявление будет подписывать однозначно директор. А вот с вопросом о продаже по доверенности придется разбираться с тем что и как указано в доверенности на продажу, и, насколько я знаю, нотариусы не очень охотно пропускают (оформляют) сделки, если доверенное лицо осуществляет продажу на самого себя.
СпроситьЯвляется ли клевета по обвинению в воровстве аналогом клевете по обвинению в краже? Насколько я знаю, в УК РФ есть статья за кражу, а не за воровство. Можно ли привлечь именно за клевету в совершении воровства?
Статья 5.61. Оскорбление
1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.
3. Непринятие мер к недопущению оскорбления в публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
СпроситьИз ооо выходит единственный участник (бывший директор) и входит новый участник. Нужно заполнять ДВЕ формы - по выходу участника и смене директора? Как сделать выход участника не через покупку доли?
Одновременно это сделать нельзя. Либо сначала смена директора, потом вход участника, потом выход. Либо сначала вход, потом выход, потом смена директора. Либо вход, потом смена директора, потом выход. При смене директора подается форма 14001, заявитель новый директор. При входе - форма 13001 (т.к. будет увеличение УК) и 14001 (по распределению долей). При выходе - 14001 (прекращение участия и переход доли к ООО или распределение доли оставшемуся участнику). По обеим формам заявитель - действующий руководитель.
Спросить
