Я участник боевых действий в Чечне могут ли меня сократить.

Здравствуйте! Могут. Апеллировать нужно ст.179 ТК РФ

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Могут, если у Вас нет на иждивении несовершеннолетних детей или иных лиц. Удачи Вам и всего всего самого самого наилучшего.

Я участник боевых действий в чечне могут ли меня сократить.

Да, Алексей, Вас могут сократить. Статус ветерана боевых действий не защищает от сокрашения по орг-штатным мероприятиям.

Сокращают не работников, а должность (штатную единицу). А работника, занимающего эту должность, в связи с этим увольняют. К сожалению вы не принадлежите к категориям работников с которыми закон запрещает расторжение договора по сокращению. Ч.4 Ст. 261 ТК РФ.