Майя
09.11.2015, 11:58
Проблемы работодателей при увольнении работников за прогул - как разрешить ситуацию?
Читать ответы (1)
Как уволить работника без объяснения.
Как уволить работника без объяснения.
Здравствуйте! Если прогульщик не представит объяснение, то это не является препятствием для увольнения.
СпроситьЕсли имеется виду непредоставление объяснительной по поводу проступка, то затребовав объяснения и не получив его в установленный законом срок, составляется акт. Далее приказ об увольнении и увдомление рботника явиться за трудовой.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация
