Двое детей, один работаю, ждем третьего, говорят летом не дадут отпуск.
Двое детей, один работаю, ждем третьего, говорят летлм не дадут отпуск.
Здравствуйте! Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней.
СпроситьОтпуск предоставляется в соответствии с графиком, но вы имеете право уйти в отпуск во время нахождения жены в отпуске по беременности и родам
Статья 123 Трудового кодексаСпроситьОтдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
Здравствуйте. Вопрос-то в чем? Отказывают в предоставлении ежегодного отпуска или отпуска по уходу за ребенком, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Удачи Вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация
Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов
У нас двое несовершеннолетних детей, ждем третьего. Как оплачивается декретный отпуск для папы.
Можно ли продлить отпуск военнослужащему во время родов жены и на основании какого документа?
Возможно ли получить отпуск летом на работе в районе крайнего севера с малолетними детьми и предыдущим отпуском пять лет назад?
Материнский капитал на третьего ребёнка - возможен ли получение при разном гражданстве родителей?
