Работодатель объявил о банкротстве - что делать, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
₽ VIP

16.11.2010, 09:34

• г. Санкт-Петербург

В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, срок которого истекает в июне 2011. Мой работодатель сообщил мне, что юр лицо, в котором я была оформлена по решению суда признано банкротом и прекратило существование. Никаких документов я не подписывала и заявлений на увольнение не писала. К сожалению, до истечения срока отпуска по уходу за ребенком не могу искать другую работу.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Шмелев А.Ф. 5.0

16.11.2010, 10:30,

г. Санкт-Петербург

Ольга,

1) если фирма исключена из ЕГРЮЛ, то (не смотря на кучу Ваших прав в этой ситуации) компенсацию взыскивать не с кого

2) если фирма исключена из ЕГРЮЛ, то Ваша задача № 1 в этой ситуации - найти и забрать свою трудовую книжку, проверить - есть ли в ней запись об увольнении в связи с ЛИКВИДАЦИЕЙ

3) если фирма исключена из ЕГРЮЛ, то Ваша задача № 2 - получить из АРХИВА МАКСИМУМ документов о работе (трудовой договор (если его нет у Вас на руках), копии приказов о приеме, переводе, увольнении, справки о ЗП, формы 2 НДФЛ и т.п.)

4) после того, как трудовая книжка будет у Вас на руках, надо попробовать встать на биржу (ЦЗН). Попробовать - т.к. среди документов ЦЗН требует справку о ЗП (причем - по своей форме)

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель объявил о банкротстве - что делать, находясь в отпуске по уходу за ребенком? ₽ VIP

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Работодатель объявил о банкротстве - что делать, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
₽ VIP