Евгений Александрович
16.12.2019, 14:14
Вопрос: законны ли действия работодателя и как мне грамотно поступить в данной ситуации (желательно со статьями из НПА).
Читать ответы (8)
Прошу пояснить, я бухгалтер работала в выходные октября по приказу с предоставлением дня отдыха. Мне говорят что я должна взять выходные только в октябре, а мое желание в декабре. Когда законно брать дни отдыха за работу в выходной день?
Здравствуйте. Можете взять в любой день по вашему желанию.
Ст 153 ТК РФ По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Спросить