Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволить работника по закону, не устраивающего работодателя?

19.10.2016, 05:18
• г. Омск

Женщина пенсионера работает бухгалтером. По своим профессиональным данным не устраивает работодателя. Как можно расстаться (уволить) такого работника по закону?

Читать ответы (2)
Как уволить работника
Ответы на вопрос (2):

Как можно расстаться (уволить) такого работника по закону?
Согласно ст. 81 ТК РФ - указаны все основания. Льгот у нее нет - увольнение на общих основаниях.

Спросить

Женщина пенсионера работает бухгалтером. По своим профессиональным данным не устраивает работодателя. Как можно расстаться (уволить) такого работника по закону?

проведите аттестацию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария
07.11.2009, 21:09

Можно ли уволить беременную женщину (работает продавцом) ,если она не устраивает работодателя как работник? Спасибо.

Можно ли уволить беременную женщину (работает продавцом) ,если она не устраивает работодателя как работник? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталия
31.08.2001, 20:55

Если работодателя не устраивают итоги аттестации и он предлагает работнику перевод на более легкую работу

Если работодателя не устраивают итоги аттестации и он предлагает работнику перевод на более легкую работу, а работник не соглашается, может ли работодатель уволить этого работника за несоответствие занимаемой должности.
Читать ответы (2)
Виктория
26.08.2015, 03:24

Как справиться с ситуацией, когда работник без высшего образования нуждается в замене из-за нового закона?

Работник работает на должности более 10 лет, без наличия образования (11 классов), по новому закону на этой должности должен быть работник только с высшим образованием, что делать? Как можно уволить такого работника?
Читать ответы (1)
Сергей
21.01.2017, 14:15

Какие последствия могут быть для работодателя и докладчиков в случае лжи о работнике?

Работодатель - пенсионер вздумал уволить работника - пенсионера, но по закону он этого сделать руки коротки, так он организовал группировку с докладными, в которых сообщается, что работника не было на месте полтора часа, а был он дома и смотрел телепередачу "Давай Поженимся!". Откуда интересно узнали докладчики и сам работодатель, что смотрел работник дома, а может он смотрел "КВН"? Вопрос, есть ли управа на лгунов и куда можно обратиться на работодателя и докладчиков телепатов?
Читать ответы (3)
Людмила
18.05.2019, 07:44

Возможно ли уволить временного работника в декретном отпуске, не дожидаясь его выхода из отпуска?

Можно ли уволить работника, принятого временно на время декретного отпуска другого работника, в любой день, не дожидаясь выхода этого работника из декрета? Например, неустраивает как работает временный работник...
Читать ответы (1)
Михаил
08.10.2020, 18:41

Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?

Работодатель предоставил неверные данные о работнике (указал неверную ставку). Поэтому ФСС переплатил работнику плату за больничный лист. Сейчас требуют с работника вернуть эту переплату. Кто должен её осуществить, работодатель за дачу неверных данных о работнике или сам работник?
Читать ответы (1)
Аалексей
28.09.2016, 09:33

Право работодателя на навязывание выплаты заработной платы через карту Сбербанка - возможности и ограничения

Имеет ли право работодатель навязывать работнику выплату заработной платы через карту сбербанка если работника это не устраивает и он желает тобиш работник получить расчёт через кассу работодателя.
Читать ответы (1)
Дегтярева Наталья
16.01.2010, 16:05

Может ли работодатель уволить такого работника по инициативе работадаля?

В организации работает работник которому была присвоена вторая группа инвалидности. В течении восьми месяцев после присвоения инвалидности работник не выходит на работу, не предоставляет больничные листы, ему неоднократно высылались уведомления с просьбой объяснить свое отсутсвие. Может ли работодатель уволить такого работника по инициативе работадаля?
Читать ответы (1)