Меня на работе съедает руководитель, потому что нужно мое место родственнице, она хочет чтобы я уволилась по собственному желанию, но так как я отказываюсь, на меня льется грязь с ее стороны. Она меня пугает тем, что соберет из коллектива нужных ей людей и они публично будут мне высказывать что они обо мне думают. Я не знаю как мне быть? Это государственная организация, я занимаю должность заместителя! Куда мне обращаться?

Здравствуйте, запишите ее угрозы и обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой на подобные дейтсивя руководителя. Удачи в вашем деле.

Ситуация с руководителем - как защититься и обезопасить свою карьеру в государственной организации?

Изменения в должностной системе в образовательной организации - законность и целесообразность

В нашу образовательную организацию пришел новый директор. И решил все поменять. Я нахожусь на должности заместителя директора по учебной работе. Мне принесли уведомление, что моя должность сокращается и они мне предлагают перейти в преподаватели. Я отказываюсь параллельно с моей должностью он вводит две должности заместителя директора по учебной, методической и воспитательной работе и должность руководителя учебно-методической службы. Законны ли его действия. Получается что мы втроем выполняем одинаковые функции.

Читать ответы (2)

Что делать, если для моей должности требуется образование психолога, которого у меня нет?

На моей должности требуют образование психолога. Так как его у меня нет я попросила руководителя перевести на другую должность, а место вакантное. Но руководитель хочет взять меня временно чтоб я потом освободила место. Как мне быть. Не хочу очтатьься без работы.

Читать ответы (1)

Правила назначения на должность Заместителя руководителя в Бюро судебно-медицинской экспертизы

У нас учреждение Бюро судебно-медицинской экспертизы. Скажите пожалуйста, при каких условиях назначаются на должность Заместителя руководителя? Есть ли какое-то положение о заместителях (об этой должности)? Имеется должность заместитель начальника по экспертной работе, но есть и должности заместитель начальника по экономическим вопросам и заместитель нач. по организационно-методической работе. Подозреваю, что последние две должности не имеют права быть, так как штат у нас не большой (37 ставок врачей). Надеюсь на вашу помощь… С уважением…

Читать ответы (1)

Мое предложение о повышении должности отвергнули, но работодатель хочет сделать меня материально ответственным лицом. Что делать?

У меня работодатель хочет сделать меня материально ответственным лицом. Я работаю на муниципальной должности, причем не руководитель и не главный бухгалтер, и не заместитель руководителя этой организации. То есть по мимо моих должностных обязанностей, еще повесить ПОЛНУЮ материальную ответственность. Это противоречит Трудовому Кодексу РФ, так как я не руководитель, не главный бухгалтер, не заместитель руководителя и нести полную материальную ответственность не имею право. Идут угрозы увольнения. Работа нравится, с обязанностями справляюсь. Предложил руководителю, чтобы в должности меня повысил, руководитель не хочет. То есть ухудшать мои условия труда хочет и мои права нарушать может, а компенсировать не хочет. Что делать?

Читать ответы (1)

Как вернуть заместителя директора на постоянное место работы после увольнения министра?

Возник такой вопрос: Приказом министра вышестоящей организации заместителю директора было определено место работы в министерстве. На данный момент министр уволился. Как нам поступить, чтобы вернуть заместителя директора на постоянное место работы, а потом уволить или чтобы он написал по собственному желанию? Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли замещение должности заместителя художественного руководителя в творческом коллективе

Я работаю в творческом коллективе. Мой муж художественный руководитель коллектива. Могу ли я работать на должности заместителя художественного руководителя. У мужа работодатель Областное управление культуры.

Читать ответы (1)

Начальник гаража и водитель - правомерно ли уволить с должности, сославшись на пандемию?

Занимаю должность начальника гаража, совмещаю должность водителя. Руководитель предлагает написать заявление по собственному желанию с совмещаемой должности. Объясняя это тем, что в связи с пандемией выездов нет. Правоправно ли это?

Читать ответы (1)

Понижение должности после декретного отпуска - правомерное решение или нарушение прав?

Я только вышла на работу из декретного отпуска, а руководитель решил меня понизить в должности, потому что мой заместитель (на время декретного отпуска) претендует занять мое место. Чтобы избежать конфликта в нашем отделе, руководитель решил упразднить мою должность и сделать нас равноправными менеджерами, правомерно ли это действие? Могу я отстоять свою должность?

Читать ответы (1)

Перевод на должность заместителя директора по коррекционной работе - есть ли такая должность и кто имеет право на перевод?

Существует ли такая должность? Директор школы, в которой я работаю заместителем директора по УВР, решила перевести меня на должность заместителя директора по коррекционной работе. (Чтобы свою родственницу посадить на моё место) Существует ли такая должность? Будет ли эта работа входить в педагогический стаж? А может быть это очередная провокация директора... И вообще имеет ли она право без уведомления и моего согласия перевести с одной должности на другую?

Читать ответы (1)

Как мне поступить, чтобы мои потери были наименьшими?

Заведующая уведомила меня о сокращении моей должности за 2 месяца. После этого она отпустила меня на полный отпуск. Узнав, что я нашла новое место работы, она не хочет писать приказ о сокращении. Вместо этого она отправляет своего заместителя в отпуск с того дня, когда я выхожу на работу после отпуска (т.е. у нее отпадает необходимость сокращать меня в связи с тем, что я на период отпуска ее первого заместителя (1,5 месяца) буду работать одна). Т.е. она вынуждает меня писать заявление на увольнение по собственному желанию, чтобы не выплачивать выходное пособие. Я не имею возможности работать эти полтора месяца и ждать сокращения, поскольку могу потерять новое место работы. А уволившись по собственному желанию, я должна буду отработать две недели (т.е. выйти на новое место работы позже, что может также способствовать потере найденного места) и выплатить излишне начисленные отпускные. Как мне поступить, чтобы мои потери были наименьшими?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ситуация с руководителем - как защититься и обезопасить свою карьеру в государственной организации?

Бийск - онлайн услуги юристов