СЕРГЕЙ
05.03.2014, 19:20
Возможность включения в учёт в ЦЗН при повторном устройстве на работу после увольнения по собственному желанию
Читать ответы (5)
Обязаны ли трудоустроить, если человек прошел уже медосмотр по направлению от работодателя (квотирумое рабочее место, человек инвалид детства 3 гр)
Здравствуйте, если работодатель дал направление на медицинский осмотр, то обязаны устроить человека, если этот медосмотр прошел.
СпроситьОбязаны ли трудоустроить, если человек прошел уже медосмотр по направлению от работодателя (квотирумое рабочее место, человек инвалид детства 3 гр). Да обязаны трудоустроить За отказ в трудоустройстве предусмотрена административная ответственность.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 57 из 47 430 Поиск Регистрация

